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工作職責(zé)：
（1）嚴(yán)格遵守《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章；
（2）堅(jiān)持“質(zhì)量***”的原則，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
（3）執(zhí)行上級(jí)公司戰(zhàn)略部署及本公司董事會(huì)決議；
（4）主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織公司經(jīng)營(yíng)層對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；
（5）完成上級(jí)公司及本公司董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

任職資格：
（1）企業(yè)管理、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）5年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職或相當(dāng)職級(jí)崗位工作2年以上；未滿2年的，一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職及其下一層級(jí)崗位工作累計(jì)3年以上；外部人選應(yīng)具有相當(dāng)職級(jí)。年齡一般不超過(guò)50周歲，業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬；
（3）激情、高效、擔(dān)當(dāng)，并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。