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崗位職責：

1、負責政策研究，跟蹤分析國家及地方關于鄉村振興和數字產業發展的最新政策、法規，為相關政策的制定和實施提供科學依據和建議；

2、負責產業分析，深入研究鄉村振興背景下數字產業的發展趨勢、市場需求、技術創新、業態模式等，發布產業研究報告和預測分析，引導產業健康發展；

3、負責決策咨詢，為政府部門、企業和社會組織提供關于鄉村振興和數字產業發展的戰略規劃、項目管理、政策解讀等咨詢服務；

4、負責智庫建設，構建跨學科、跨領域的專家團隊，搭建學術交流與合作平臺，提升智庫研究水平和影響力；

5、負責成果轉化，推動研究成果轉化應用，包括政策建議、技術推廣、項目落地等，促進產學研用深度融合；

6、完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1、具備博士研究生及以上學歷，農業經濟學相關專業優先；

2、深入研究鄉村振興國家戰略相關政策，熟悉掌握信息技術知識；

3、有相關工作經驗者優先；具有較強的事業責任心，勤奮踏實；具有較強的組織協調能力，能獨立承擔推進項目；學習能力強，敢于創新挑戰；具備一定的團隊管理能力和較強寫作能力；身體健康，具有良好的抗壓能力，具有較強的團隊協作意識等；

4、具備良好溝通協作能力和資源整合能力，責任心強，工作態度積極主動。

5.福利待遇

1、法定福利：五險一金、法定年休。

2、公司專屬福利

（1）多重保障：企業年金（補充養老保險）；

（2）全方位關愛：年節過節費、可選福利（彈性福利）、公務通信補貼、公務交通補貼、工作餐補貼；

（3）冬暖夏涼：防暑降溫補貼、取暖費；

（4）健康保障：補充醫療保險、重大疾病保險、意外傷害保險、健康體檢；

（5）工會福利：結婚賀金、生日賀金、員工子女出生賀金、生病慰問、吊唁慰問、困難員工補助等；

（6）長期激勵：特別優秀的專家人才、小CEO、創新領域人才等可納入公司長期激勵，授予限制性股票；

（7）雙成長通道：專業人才通道、管理人才通道；

（8）全方位培訓體系：公司承擔培訓費用，鼓勵考取外部專業證書，在職繼續深造。