職位描述
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崗位職責
1、基于運營中心-運營水平的核心指標體系,通過數(shù)據(jù)挖掘與分析,針對異常問題輸出專項分析報告,為運營水平方面相關(guān)決策做依據(jù)。
2、基于對運營水平組價值定位的理解,完善顧客滿意度,品控,視頻監(jiān)控,人員效率等相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則、監(jiān)控工具,提升管理效率,推動系統(tǒng)優(yōu)化。
3、與總部各業(yè)務(wù)模塊有效溝通和合作,包括業(yè)務(wù)組,優(yōu)化,產(chǎn)品,訓(xùn)練,質(zhì)量管理等相關(guān)部門,獨立完成業(yè)務(wù)工作。
4.團隊人員管理:負責運營水平組團隊搭建、人員培養(yǎng)發(fā)展、人員激勵。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上連鎖餐飲,零售行業(yè),項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗 。
3、熟練應(yīng)用Excel,PPT辦公軟件,良好的邏輯思維能力和分析,解決問題的能力。
4、自我驅(qū)動力高,責任心強,抗壓能力強,有良好的團隊合作與獨立工作能力。
工作地點
地址:廈門思明區(qū)廈門-思明區(qū)海西金谷廣場廈門思明區(qū)海西金谷廣場T3號樓


職位發(fā)布者
張先生HR
瑞幸咖啡

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餐飲
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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墊江重百