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崗位職責：

1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規范作業流程，優化內部流程、并確保其有效實施;根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，并加以控制;
5、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本部門目標的達成;
6、有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質;
7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
8、外部協調，與其他部門的工作溝通；
9、領導交辦的其他重要事項。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，年齡30-40歲之間。

2、有5年以上庫管管理工作經驗。

3、工作認真負責，責任心強。

4、有良好的職業道德。

職位福利：五險一金、包吃、包住、績效獎金