職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場產(chǎn)品中心的需求確立新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,提出新工藝、新設(shè)備的改進(jìn)建議;
2、組織對研發(fā)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行調(diào)研、分析和論證,編寫可行性分析報(bào)告,制定研發(fā)計(jì)劃,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
3、督導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的成果評價(jià)、考核,編寫總結(jié)報(bào)告,提出研發(fā)工作改進(jìn)建議;
4、建立和完善新產(chǎn)品從樣品到量產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范,組織建立和完善相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。
素質(zhì)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),電子信息類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握模擬功率IC的產(chǎn)品機(jī)理、技術(shù)參數(shù)及市場應(yīng)用;
3、有5年以上功率IC的研發(fā)或工藝開發(fā)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銅線、鋁線鍵合工藝及封裝設(shè)備;
4、抗壓能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力,報(bào)告能力。
1、根據(jù)市場產(chǎn)品中心的需求確立新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,提出新工藝、新設(shè)備的改進(jìn)建議;
2、組織對研發(fā)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行調(diào)研、分析和論證,編寫可行性分析報(bào)告,制定研發(fā)計(jì)劃,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
3、督導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的成果評價(jià)、考核,編寫總結(jié)報(bào)告,提出研發(fā)工作改進(jìn)建議;
4、建立和完善新產(chǎn)品從樣品到量產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范,組織建立和完善相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。
素質(zhì)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),電子信息類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握模擬功率IC的產(chǎn)品機(jī)理、技術(shù)參數(shù)及市場應(yīng)用;
3、有5年以上功率IC的研發(fā)或工藝開發(fā)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銅線、鋁線鍵合工藝及封裝設(shè)備;
4、抗壓能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力,報(bào)告能力。
工作地點(diǎn)
地址:中山山東晶導(dǎo)微電子股份有限公司


職位發(fā)布者
李宗良HR
山東晶導(dǎo)微電子股份有限公司

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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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春秋東路166號
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