績效崗位職責(zé)
1.根據(jù)績效管理相關(guān)規(guī)定做好員工績效考核工作;負(fù)責(zé)按時收集審核相關(guān)考核資料,負(fù)責(zé)將績效考核結(jié)果分類統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)把統(tǒng)計(jì)結(jié)果及時提供給相關(guān)人員。
2.負(fù)責(zé)績效管理工作,優(yōu)化績效考核體系,不斷完善績效考核制度。
3.負(fù)責(zé)與績效考核相關(guān)事宜的咨詢和指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)對績效結(jié)果的監(jiān)督檢查。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有制造業(yè)績效管理工作經(jīng)驗(yàn),本科以上人力資源相關(guān)專業(yè),學(xué)校211以上(硬性要求),5年以下工作經(jīng)驗(yàn)都可以



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中介服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華中路10號亦城國際中心A座2301
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