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工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)代煎中心的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保整個(gè)代煎中心的高效運(yùn)作。
2. 制定并執(zhí)行代煎中心的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序，確保代煎中心的合規(guī)性和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 與團(tuán)隊(duì)一起制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃以改善代煎中心運(yùn)營(yíng)效率。
4. 監(jiān)控代煎中心的成本效益，提出改進(jìn)措施，提高代煎中心的盈利能力。
5. 與其他部門合作，確保代煎中心的業(yè)務(wù)與整個(gè)醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)一致。
6. 定期評(píng)估代煎中心的工作表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，以改善員工的工作效率和質(zhì)量。
7、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。


任職要求：
1. 學(xué)歷背景：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：一般要求具有至少3到5年的制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有中大型規(guī)模智慧藥房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有全盤生產(chǎn)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及豐富的外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)；
3. 良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力：能夠領(lǐng)導(dǎo)和組織下轄團(tuán)隊(duì)，確保中心的高效運(yùn)行。
4. 熟悉藥品管理相關(guān)的法規(guī)和政策，了解智慧藥房的技術(shù)和設(shè)備的優(yōu)先。
5. 熟悉生產(chǎn)安排、庫(kù)存管理、人員配置等業(yè)務(wù)流程，能夠制定合理的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
6. 良好的溝通和客服指導(dǎo)能力：能與客戶方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)客服建立用戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。


員工福利體系：
【員工保障】為新員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金
【食宿便利】提供免費(fèi)工作餐（早午晚）；提供員工宿舍，宿舍擁有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、獨(dú)立洗手間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)
【假期福利】享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假（婚假、產(chǎn)假、年假等）
【工會(huì)福利】結(jié)婚賀金、喪假禮金
【交通福利】提供免費(fèi)上下班交通車（公司總部---大石地鐵站）
【關(guān)鍵時(shí)刻福利】每月生日會(huì)享有精美禮物及生日聚會(huì)，部分傳統(tǒng)節(jié)日精美禮物
【娛樂(lè)設(shè)施】免費(fèi)為員工開放使用：籃球場(chǎng)、室內(nèi)羽毛球場(chǎng)館、乒乓球室等
【成長(zhǎng)福利】定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工參加資格證考試及學(xué)歷提升；良好的內(nèi)部晉升平臺(tái)，為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺(tái)”

聯(lián)系方式：
廣州總部地址：廣州市番禺區(qū)大石街石北工業(yè)路339號(hào)至信藥業(yè)

乘車指南
地鐵：廣州地鐵2號(hào)線，會(huì)江站A出口，左邊大馬路直走800米到會(huì)江牌坊，再往里走60米即可；
或廣州3號(hào)線，大石地鐵站A出口，換乘番187/145公交車；
公交：番禺市橋汽車站，乘坐145路，廣日電梯站下車，過(guò)對(duì)面馬路即到（會(huì)江牌坊直入約60米）。