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1、在公司領導下，根據公司下達的區域銷售目標制定計劃及實施方案，并將指標分解到各區域廳店，確保廳店了解自己的業績任務指標； 2、積極開展調研，掌握信息，提出相應的營銷策略建議，制定有效措施促成公司下達的區域銷售目標； 3、積極改進本區域營銷工作方法，提高工作效率，及時了解各店的經營情況和營業狀況，制定相應的管理方案，定期聽取各廳店店長述職并做評定； 4、及時傳達上級的各項指示精神，負責檢查各項規章制度的執行情況，指導、監督、檢查下級的各項工作； 5、 按規定程序做好與其他部門的聯絡協調工作； 6、 做好團隊人員的招聘及培訓工作，及時培養和發現人才，并努力為員工營造一個良好的工作環境； 7、所轄區域電信分公司各部門的溝通協調、電信政策的爭取、應收賬款、各項補貼的催收等 8、 定期主持召開廳店例會，審核上報的各種數據，及時處理下屬工作爭議 9、臨時性工作 任職要求： 1、本科及以上要求，男女不限（能力優秀者可放寬至大專）； 2、有通訊行業經驗優先考慮； 3、較強的協調組織能力和抗壓能力。