1.?負(fù)責(zé)便利系統(tǒng)(如7-11、羅森等)的開發(fā)、促銷及推廣?,提升公司產(chǎn)品在便利系統(tǒng)中的銷售業(yè)績和和品牌影響力。
2.?執(zhí)行公司下達的各項任務(wù),開拓新渠道,發(fā)展新客戶?,以擴大公司的銷售網(wǎng)絡(luò)和客戶基礎(chǔ)。
3.?對接所轄重點連鎖系統(tǒng),整理/分析業(yè)績等相關(guān)數(shù)據(jù)?,通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)銷售策略的調(diào)整和優(yōu)化。
4.?跟進便利系統(tǒng)促銷活動安排以及跟進執(zhí)行?,確保促銷活動的有效執(zhí)行和業(yè)績的提升。
4.提出適合當(dāng)?shù)氐匿N售方案,制定進貨和回款計劃,掌握區(qū)域內(nèi)連鎖系統(tǒng)產(chǎn)品庫存,完成月度、季度和年度的銷售任務(wù)和回款任務(wù)。
5.定期拜訪區(qū)域內(nèi)終端門店,掌握一定的終端門店消費需求,深度挖掘消費潛力,提高日均單店銷售額。
6.分析區(qū)域市場情況和公司發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行銷售策略,捕捉新零售機會增長點,制定營銷方案。
7.策劃動銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,實施促銷、陳列策劃,維護產(chǎn)品終端形象。
任職要求:
· ?學(xué)歷要求?:通常要求本科及以上學(xué)歷。
· ?工作經(jīng)驗?:有5年以上區(qū)域性KA或CVS系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉休閑零食渠道動銷規(guī)則和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
· ?技能要求?:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠進行階段性規(guī)劃工作、活動總結(jié)與分析。
· ?適應(yīng)能力?:能適應(yīng)銷售行業(yè)特殊時間,具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力。



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公司性質(zhì)未知
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