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崗位職責(zé)：

1.品類管理：對類目進(jìn)行品類管理和規(guī)劃，按照分類、品種、價(jià)位段、季節(jié)性、差異化等多維護(hù)制定商品調(diào)整計(jì)劃；據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析并制定年、季、月商品汰換計(jì)劃；規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本；完成所負(fù)責(zé)品類的銷售額，毛利額，促銷投入等各項(xiàng)預(yù)算；

2.商品管理：談判更優(yōu)的成本，確保產(chǎn)品品質(zhì)，維護(hù)準(zhǔn)確的商品信息，制定有效的價(jià)格策略，確保產(chǎn)品的性價(jià)比和市場競爭力；確保庫存準(zhǔn)確和庫存合理化，提高周轉(zhuǎn)率，降低缺貨率，嚴(yán)控經(jīng)營損耗；組織新產(chǎn)品的引進(jìn)、推廣、維護(hù)等工作；

3.供應(yīng)商管理：規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本，完成毛利預(yù)算；組織調(diào)研市場上信息，貨比多家，篩選合作的供貨商，完成供應(yīng)商年度合同談判，優(yōu)勝劣汰，爭取產(chǎn)品促銷資源；完善供應(yīng)商信息維護(hù)，確保合規(guī)性要求；

4.經(jīng)營管理：跟其他相關(guān)部門配合好相關(guān)工作，積極籌備節(jié)慶及平日各種營銷活動(dòng)，諸如促銷商品的選擇，促銷方案的制定監(jiān)督、執(zhí)行等。



崗位基本要求：

1.有5-8年的全品類品類采購行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.具備關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)的知識，對商品售價(jià)的制定及毛利控制有較好的把握，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，市場變化敏感力；

3.熟悉所負(fù)責(zé)品類領(lǐng)域的供應(yīng)鏈、品牌分布，對商品的開發(fā)和經(jīng)營策略有一定認(rèn)知，了解零售業(yè)相關(guān)的法律知識；

4.熟練使用辦公軟件，邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和執(zhí)行力。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢