職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計劃,協(xié)助上級制定招聘計劃,來公司面試人員的登記、安排及測試;
2、負(fù)責(zé)招聘簡歷的維護、管理及招聘臺賬的整理更新;
3、協(xié)助完成公司業(yè)務(wù)的招聘需求,并根據(jù)各用人部門的實際需求狀況,制作部門招聘計劃并推動實施;
4、負(fù)責(zé)招聘平臺的維護、更新及維護招聘系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃中的各部門人員編制制定與管理;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有3年及以上的招聘工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有六險一金、餐費補貼、免費班車、提供住宿等員工福利;
4、熟悉人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè)知識;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,性格開朗,思維嚴(yán)謹(jǐn);
6、有較好的團隊協(xié)作意識;
工作地點
地址:武漢東西湖區(qū)武漢-東西湖區(qū)武漢第二電線電纜有限公司東西湖區(qū)新溝鎮(zhèn)油紗路16號


職位發(fā)布者
HR
金杯電工股份有限公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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長沙市岳麓區(qū)高新區(qū)東方紅中路580號
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