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一、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助搭建公司流程管理體系，能夠?qū)Ω鱾€流程模塊進行現(xiàn)狀梳理、識別問題、設(shè)計改進方案等；
2.組織、推動公司流程制度梳理、優(yōu)化，負責(zé)公司流程制度文件評審、發(fā)布、歸口管理；
3.策劃、推動公司流程制度落地執(zhí)行，稽核流程制度執(zhí)行情況，并推進改善；
4.設(shè)計、對接流程固化到OA等IT系統(tǒng)中，并推廣落實、貫徹執(zhí)行，定期監(jiān)控、分析、優(yōu)化；
5.推動重點流程變革項目的開展和實施，有效協(xié)同業(yè)務(wù)部門進行項目推動和結(jié)果交付。
二、任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)體系管理、制度流程優(yōu)化、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.有英語基礎(chǔ)，海外工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.邏輯能力強，擅于溝通協(xié)調(diào)，做事細心、考慮問題全面；
4.熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT、Visio等辦公軟件。