質(zhì)量體系專員/工程師
9000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系管理工作,包括制定和實(shí)施質(zhì)量控制程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系,確保公司產(chǎn)品和服務(wù)滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的規(guī)劃、建立、實(shí)施和監(jiān)督,確保公司的質(zhì)量目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
2、制定公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并確保公司的各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)符合這些標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部質(zhì)量審核的安排和執(zhí)行,并對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行跟蹤和記錄。
4、協(xié)調(diào)公司各部門,確保公司的質(zhì)量控制程序適用于所有產(chǎn)品和服務(wù),包括但不限于生產(chǎn)、采購(gòu)、研發(fā)、銷售和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)。
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量培訓(xùn)的組織和執(zhí)行,以確保公司員工的質(zhì)量意識(shí)和能力達(dá)到公司的要求。
6、協(xié)助公司管理層制定和實(shí)施質(zhì)量管理的改進(jìn)計(jì)劃,以提高公司的質(zhì)量水平。
7、與其他部門的同事保持良好的溝通,以確保公司的質(zhì)量要求得到滿足,并協(xié)調(diào)各部門間的合作。
職位要求:
1、至少5年以上的質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn),具有大專學(xué)歷或同等的教育背景。
2、熟悉ISO 9001/ IATF16949 等質(zhì)量管理體系的要求,并具備相關(guān)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)。
3、了解或熟悉質(zhì)量管理原則、方法和技巧,如8D方法、數(shù)據(jù)分析等。
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與公司內(nèi)部和外部的相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
5、具有獨(dú)立思考能力,能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。
6、有日系企業(yè)體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系管理工作,包括制定和實(shí)施質(zhì)量控制程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系,確保公司產(chǎn)品和服務(wù)滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的規(guī)劃、建立、實(shí)施和監(jiān)督,確保公司的質(zhì)量目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
2、制定公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并確保公司的各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)符合這些標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部質(zhì)量審核的安排和執(zhí)行,并對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行跟蹤和記錄。
4、協(xié)調(diào)公司各部門,確保公司的質(zhì)量控制程序適用于所有產(chǎn)品和服務(wù),包括但不限于生產(chǎn)、采購(gòu)、研發(fā)、銷售和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)。
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量培訓(xùn)的組織和執(zhí)行,以確保公司員工的質(zhì)量意識(shí)和能力達(dá)到公司的要求。
6、協(xié)助公司管理層制定和實(shí)施質(zhì)量管理的改進(jìn)計(jì)劃,以提高公司的質(zhì)量水平。
7、與其他部門的同事保持良好的溝通,以確保公司的質(zhì)量要求得到滿足,并協(xié)調(diào)各部門間的合作。
職位要求:
1、至少5年以上的質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn),具有大專學(xué)歷或同等的教育背景。
2、熟悉ISO 9001/ IATF16949 等質(zhì)量管理體系的要求,并具備相關(guān)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)。
3、了解或熟悉質(zhì)量管理原則、方法和技巧,如8D方法、數(shù)據(jù)分析等。
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與公司內(nèi)部和外部的相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
5、具有獨(dú)立思考能力,能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。
6、有日系企業(yè)體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)大明電子(重慶)有限公司玉峰山鎮(zhèn)文家灣


職位發(fā)布者
HR
重慶市大明汽車電器有限公司

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汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市北部新區(qū)出口加工區(qū)匯金路6號(hào)
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