職位描述
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崗位職責
1. 根據公司業務發展需求,完成部門招聘規劃,制定人員招聘計劃;
2. 建立和發展多種招聘渠道、建立人才庫,確保公司對人力的需求能得到及時有效滿足;
3. 擬定招聘方案,并負責實施招聘方案的各項具體活動,保證招聘任務順利完成;
4. 負責管理員工合同及檔案,負責人力系統信息及人力相關數據的錄入、統計和管理,負責數據的準確性;
5. 負責外包人員管理;
6. 負責各類勞動關系、員工投訴、勞動糾紛處理等工作。
1. 根據公司業務發展需求,完成部門招聘規劃,制定人員招聘計劃;
2. 建立和發展多種招聘渠道、建立人才庫,確保公司對人力的需求能得到及時有效滿足;
3. 擬定招聘方案,并負責實施招聘方案的各項具體活動,保證招聘任務順利完成;
4. 負責管理員工合同及檔案,負責人力系統信息及人力相關數據的錄入、統計和管理,負責數據的準確性;
5. 負責外包人員管理;
6. 負責各類勞動關系、員工投訴、勞動糾紛處理等工作。
任職要求
1. 本科及以上學歷,至少兩年以上人力資源工作經驗;
2. 熟悉各類招聘渠道,招聘流程,精通各種面試方法和溝通技巧;
3. 熟悉國家勞動法律法規及相關正政策;
4. 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠妥善處理員工問題;
5. 具備較強的服務意識和團隊合作精神。
工作地點
地址:合肥包河區合肥市包河區包河工業園河北路與大連路交叉口安達科技園


職位發布者
左先生HR
合肥安達創展科技股份有限公司

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家居·室內設計·裝潢
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200-499人
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公司性質未知
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安徽省合肥市包河工業區經四路十八號