職位描述
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崗位職責:
新項目支持:
-根據(jù)銷售和工程團隊的需求,提供現(xiàn)有項目實施狀態(tài)信息和新項目實施評估信息
-對新項目獲取階段的客戶樣件及內(nèi)部工程樣件需求提供支持
-根據(jù)ECR輸入信息,完成Start Up Cost回復
項目管理:
-直接和客戶溝通,建立有效的客戶溝通渠道,對項目進展進行及時跟蹤和評估
-對蘇州和重慶的相關職能進行資源協(xié)調(diào)和管理,確保項目按計劃(進度、成本、質(zhì)量等)達成
-組建項目投產(chǎn)團隊,明確項目目標、項目組成員及職責,并領導團隊支持項目投產(chǎn)
-根據(jù)CPI計劃,結(jié)合客戶需求及工廠實施狀態(tài),領導投產(chǎn)團隊完成CPI工廠端交付項(樣件原材料交付、供應商PPAP交付、產(chǎn)線設備工裝交付、產(chǎn)線員工準備、客戶PPAP交付、客戶樣件交付等)
-根據(jù)CPI流程,組織/支持項目開發(fā)和投產(chǎn)過程中每個階段的評審,對項目投產(chǎn)風險進行有效管控
-協(xié)調(diào)蘇州和工廠跨部門資源,解決開發(fā)和投產(chǎn)過程中出現(xiàn)設計、質(zhì)量問題
-領導項目團隊關閉項目投產(chǎn)階段問題,對項目投產(chǎn)過程中的經(jīng)驗教訓進行總結(jié)、分享、傳遞,完成項目量產(chǎn)資料移交
任職資格:
1、三年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗
2、英語可作為工作語言
福利待遇:
1、繳納五險一金、補充商業(yè)險(包含子女計劃);
2、提供車補、宿舍、工作餐、福利工裝、工作手機(包話費);
3、提供帶薪法定年假 帶薪福利年假;
4、提供生日福利、年度健康體檢、高溫補貼、節(jié)日假福利禮包;
5、入職三年五年獎、豐富的個人以及團隊獎;
6、工會每年組織員工旅游、家庭日、運動會、俱樂部、送清涼、送溫暖、年會抽獎等活動;
7、為員工發(fā)展提供多樣的內(nèi)
新項目支持:
-根據(jù)銷售和工程團隊的需求,提供現(xiàn)有項目實施狀態(tài)信息和新項目實施評估信息
-對新項目獲取階段的客戶樣件及內(nèi)部工程樣件需求提供支持
-根據(jù)ECR輸入信息,完成Start Up Cost回復
項目管理:
-直接和客戶溝通,建立有效的客戶溝通渠道,對項目進展進行及時跟蹤和評估
-對蘇州和重慶的相關職能進行資源協(xié)調(diào)和管理,確保項目按計劃(進度、成本、質(zhì)量等)達成
-組建項目投產(chǎn)團隊,明確項目目標、項目組成員及職責,并領導團隊支持項目投產(chǎn)
-根據(jù)CPI計劃,結(jié)合客戶需求及工廠實施狀態(tài),領導投產(chǎn)團隊完成CPI工廠端交付項(樣件原材料交付、供應商PPAP交付、產(chǎn)線設備工裝交付、產(chǎn)線員工準備、客戶PPAP交付、客戶樣件交付等)
-根據(jù)CPI流程,組織/支持項目開發(fā)和投產(chǎn)過程中每個階段的評審,對項目投產(chǎn)風險進行有效管控
-協(xié)調(diào)蘇州和工廠跨部門資源,解決開發(fā)和投產(chǎn)過程中出現(xiàn)設計、質(zhì)量問題
-領導項目團隊關閉項目投產(chǎn)階段問題,對項目投產(chǎn)過程中的經(jīng)驗教訓進行總結(jié)、分享、傳遞,完成項目量產(chǎn)資料移交
任職資格:
1、三年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗
2、英語可作為工作語言
福利待遇:
1、繳納五險一金、補充商業(yè)險(包含子女計劃);
2、提供車補、宿舍、工作餐、福利工裝、工作手機(包話費);
3、提供帶薪法定年假 帶薪福利年假;
4、提供生日福利、年度健康體檢、高溫補貼、節(jié)日假福利禮包;
5、入職三年五年獎、豐富的個人以及團隊獎;
6、工會每年組織員工旅游、家庭日、運動會、俱樂部、送清涼、送溫暖、年會抽獎等活動;
7、為員工發(fā)展提供多樣的內(nèi)
工作地點
地址:重慶江津區(qū)重慶耐世特轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司


職位發(fā)布者
Skye..HR
重慶耐世特轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司

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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶江津德感工業(yè)園區(qū)