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一、崗位要求:
1.年齡在22歲-33歲之間，大專及以上學歷，專業不限;
2.具備良好的溝通協作能力，較強的學習能力，性格活潑開朗，嚴于律己;
3.對待工作認真負責，有耐心。

二、工作內容:
·1、每天溝通聯系30份簡歷或2個面試；
·2、登錄網絡端口，第一時間回復求職者信息；
·3、負責面試每一個環節（接手初面工作）；
·4、協助職場經理督導協助團隊隊伍發展工作；
·5、每天下班作工作匯報，包括但不限于下載簡歷數，簡歷撥打及面試情況；
·6、負責入職者簽約培訓相關工作；
·7、每日填寫好工作日志、做好電子臺賬登記；
·8、新入職人員的輔導、通關、活動量和績效管理；
·9、按時參加各項會議。

三、薪資待遇:
底薪3000?績效，前期綜合薪資4—8k。

四、工作時間:
早8.30—晚6.00，午休兩個小時（中午12.00—14.00），周末雙休，節假日正常休息，不加班。

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