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全面負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃；
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建，人才的招聘，協(xié)助公司對團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，注重發(fā)掘員工潛力，輔助團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展。
監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)開展情況，及時(shí)的給與指導(dǎo)意見及建議，并針對出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行修正與指導(dǎo)。
負(fù)責(zé)外圍的合作開發(fā)，客服以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的策劃指導(dǎo)。
落實(shí)公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度和合規(guī)情況，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施。
任職要求
大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先。
26-50周歲；
為人政治，樂觀進(jìn)取，心理素質(zhì)加，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有叫較強(qiáng)的組人敢以及團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)。
具有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
福利待遇：
1、銷售收入：包括首年度傭金、季度業(yè)績獎(jiǎng)金、續(xù)期傭金、季度續(xù)保獎(jiǎng)金等；
2、團(tuán)隊(duì)管理收入：基本津貼、新人輔導(dǎo)獎(jiǎng)金、直轄租月度管理獎(jiǎng)金、直轄租年度管理獎(jiǎng)金、育成獎(jiǎng)金、新主管育成津貼、等等多項(xiàng)獎(jiǎng)金津貼。
夢想計(jì)劃特別津貼：三個(gè)月完成新人到團(tuán)隊(duì)主管的晉升，除基本法的銷售收入及管理收入們還有晉升獎(jiǎng)金、月度獎(jiǎng)金、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金等等。
作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30；周末雙休、節(jié)假日休。
注意事項(xiàng)：投遞簡歷后，您的簡歷已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突。請勿重復(fù)向公司其他崗位和渠道提交簡歷，感謝您的配合。