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1. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的發(fā)展計(jì)劃，管理團(tuán)隊(duì)的日績(jī)效管理，人員管理等.。
2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系，推動(dòng)公司各項(xiàng)競(jìng)賽 ，活動(dòng)等。
3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示安排
4 .協(xié)助所轄團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一同調(diào)研市場(chǎng)，了解公司和團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理狀況，提出建議并能夠參與改進(jìn)
5.完成公司其他事物的對(duì)接
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作者，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2. 具備企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;；
3. 工作積極主動(dòng)、細(xì)心，具備優(yōu)秀的素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神、責(zé)任心及上進(jìn)心，嚴(yán)于律己，并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4. 有較強(qiáng)的帶領(lǐng)企業(yè)功底，熟悉辦公軟件的操作和PPT制作；
5. 具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的抗壓能力；