應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位要求：
1.35周歲以下，有旅游行業或4A-5A級景區行政人事總監或同等崗位3年以上工作經歷，寫作能力強，專業技能過硬，溝通協調能力突出，人才招聘渠道資源豐富。
2.熟悉先進景區的管理模式，掌握景區人力資源管理的理論知識；
3.具有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力，有敏銳的洞察力和較強的判斷與決策能力，具備獨立的計劃和執行能力；
4.能承受較大的工作壓力，開創性地開展工作，業務能力要求側重于培訓管理、人才梯隊建設、績效考核評估方面。
崗位職責：
1.負責建立并不斷優化項目內部的HR管理體系, 監督、檢查及評估制度和流程的貫徹執行情況；
2.負責制定完善項目內訓體系，建立人才內生機制，有效組織實施人才梯隊建設工作，能有效保障公司項目發展對人才的需求；
3.負責項目績效考評工作的組織實施，形成有效激勵的閉環運轉模式。
工作地點：廣西崇左大新
職位福利：五險一金、年底雙薪、包吃、包住、節日福利、帶薪年假、工齡工資、周末雙休
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：崇左大新縣大新縣
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
歐女士HR
重慶華邦酒店旅業有限公司
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武隆仙女山
