職位描述
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35周歲以下,外勤工作性質,工作地點即所負責的片區內的體驗店(單人預計負責10-15家門店)
2.商品管理:監督商品的訂貨、入庫、補貨等并做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等
3.培訓與管理:負責培訓、管理店員,安排店員日常工作,確保店員能夠提供高質量的服務和產品知識
4.日常運營:負責跟進門店核心運營指標 (客流、連帶率、轉化率、客單價、盈虧平衡點等)及增值業務工作,為門店提供相關指導并制定體驗店日常管理及運營計劃,負責體驗店可銷售資源的整理,對售出資源服務、維護及監管,負責體驗店日常活動的安排
5.顧客服務:服務顧客,對顧客產品詢問進行解答,銷售店內產品,負責店內市場、培訓、庫控等工作
6.數據分析與優化:收集用戶反饋,優化產品體驗,整理和分析運營數據,對產品有一定分析能力,對賣點提煉具備洞密力
7.突發事件處理:負責專賣店日常門店運營問題的反饋解決及突發緊急情況處理
8.成本控制與利潤提升:負責門店別成本管控、利潤提升指導工作,指導門店通過防損、合理降低成本等方式提升利潤率
9.傳達省部要求:傳達省部管理要求,監管各體驗店,巡店等工作及各項標準工作的執行落地
工作時間:9:00-18:00,月休4天(周中調休)
試用期3個月,薪資7-10k,五險一金,交通補貼依據區域跨度/體量而定
工作地點
地址:天津南開區天津大悅城


職位發布者
孟臣HR
唐山菲斯克人力資源服務有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業
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新世界中心菲斯克16層