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崗位職責：
1.負責制造部門整體效率體系的日常實施、監(jiān)控工作；
2.負責制造部門年度重點提效項目的參與，推動及點檢工作；
3.負責各車間直產(chǎn)人員定編及用員監(jiān)控；
4.負責現(xiàn)場精益生產(chǎn)改善課題的推動工作；
5.負責制造部門工藝改善自動化減員項目確認及定編調整工作；
6.部門工裝引入和制作的管理；
7.負責制造部門月度折標、基準效率數(shù)據(jù)的核算、匯總、反饋工作；
8.產(chǎn)能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；
9.制訂標準工時，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù)；
10.規(guī)劃工廠布置，優(yōu)化物流，增加空間利用率，優(yōu)化流水線物流，合理安排流水線，發(fā)揮***效能；
11.改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報廢；
12.標準化分析研究（操作分析，流程分析），確定標準化流程，提高管理效率；
13.制造成本分析，降低報廢成本，制造成本；
14.完成領導交辦的臨時任務。

崗位要求：
1. 本科以上學歷；
2. 熟悉IE七大手法、ECRS分析原則；
3. 兩年或以上汽車行業(yè)想通崗位的經(jīng)驗，熟悉相關制程標準和工藝要求。