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崗位職責：
作為儲備干部，入職后學習和熟悉公司業(yè)務(wù)運作流程,提升和鍛煉各方面專業(yè)能力；

工作地點：
廣州、深圳（服從調(diào)配）

培養(yǎng)方向：
根據(jù)個人的工作能力和未來規(guī)劃，往公司銷售精英、管理層、部門負責人方面培養(yǎng)；

培養(yǎng)方式：
內(nèi)部輪崗機制，公司統(tǒng)一管理；

任職資格：
1、大專或以上學歷，
2、相關(guān)崗位的儲備以對口專業(yè)為主，相近專業(yè)為輔；
3、優(yōu)秀的綜合形象，良好的口頭表達能力及語言交際能力
4、職業(yè)規(guī)劃與公司實際情況相符，穩(wěn)定性強
5、條理性強，思路清晰；能吃苦耐勞，愿意從基層做起；可塑性強，領(lǐng)悟力高，喜歡學習，有較強的上進心。

員工福利體系：
【員工保障】為新員工購買五險一金
【食宿便利】提供免費工作餐（早午晚）；提供員工宿舍，宿舍擁有獨立陽臺、獨立洗手間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)
【假期福利】享受國家規(guī)定的帶薪休假（婚假、產(chǎn)假、年假等）
【工會福利】結(jié)婚賀金、喪假禮金
【交通福利】提供免費上下班交通車（公司總部---大石地鐵站）
【關(guān)鍵時刻福利】每月生日會享有精美禮物及生日聚會，部分傳統(tǒng)節(jié)日精美禮物
【娛樂設(shè)施】免費為員工開放使用：籃球場、室內(nèi)羽毛球場館、乒乓球室等
【成長福利】定期組織內(nèi)外部培訓，鼓勵員工參加資格證考試及學歷提升；良好的內(nèi)部晉升平臺，為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺”