職位描述
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崗位職責
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷;
2、3年以上招聘工作經驗,2年以上招聘管理經驗;
3、人際關系良好,具備很強的責任感和事業心;
4、較高的敏感度及一定的判斷能力。
5、性格外向,有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷;
2、3年以上招聘工作經驗,2年以上招聘管理經驗;
3、人際關系良好,具備很強的責任感和事業心;
4、較高的敏感度及一定的判斷能力。
5、性格外向,有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識
工作地點
地址:威海榮成市山東省威海市榮成市海灣南路102


職位發布者
張經理HR
萬聲(威海)信息技術有限公司

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其他類型
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200-499人
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私營·民營企業
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榮成市海灣南路86號