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崗位內(nèi)容： 1、發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試，落實(shí)崗前背景調(diào)查； 2、辦理員工入職、離職、異動(dòng)等手續(xù)，社保福利等方面的人事事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理，包括但不限于員工溝通、員工投訴、員工關(guān)懷等； 4、參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 福利待遇：五險(xiǎn)一金，法定假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定，員工旅游，節(jié)日禮金，年終獎(jiǎng)金 工作時(shí)間：9:00--17:30，周末雙休 工作地點(diǎn)：渝北區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園（中央公園附近）北區(qū)6號(hào)樓6層 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)