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此崗位需簽外包合同 崗位職責 1. 業務戰略人力支持 ?深入自動駕駛/Robotaxi業務團隊，快速理解技術邏輯與人才特征，提供針對性人力解決方案； ?定期開展組織診斷，通過離職分析、敬業度調研等識別團隊效能瓶頸，輸出改進建議并推動閉環。 2. 員工全周期管理 ?負責業務線員工入轉調離全流程，確保合規性與員工體驗平衡； ?協助關鍵人才留存計劃。 3. 招聘協同與文化滲透 ?聯動招聘團隊精準定位人才需求，參與技術崗面試評估，保障業務人員及時到位； ?策劃并落地業務線文化工作（如技術分享會、工程師文化節），推動價值觀與業務場景融合。 4. 區域協作支持 ?協助蘇州工區跨部門人力活動執行（如全員大會、節日活動）； ?支持培訓團隊在工區落地活動、新員工融入等項目。 任職要求 ?硬性條件 ?3年以上HRBP經驗，有技術團隊支持背景或汽車/機器人領域經驗者優先； ?熟悉勞動法及蘇州本地用工政策，能獨立處理基礎勞動風險； ?熟練使用HR系統及辦公軟件 ?業務洞察力：能快速學習自動駕駛領域知識，用業務語言對話技術團隊； ?高同理心：擅長通過非職權影響力推動變革，被業務稱為“自己人”； ?執行靈活度：適應技術團隊快節奏，能同時處理招聘、文化、員工關系等多線程任務。