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工作職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，帶領(lǐng)全公司人員履行公司辦公室職責(zé)；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度及會(huì)議決定的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度；協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作；
4、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實(shí)施工作；
5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)達(dá)成的督辦，牽頭編制月度、季度項(xiàng)目重點(diǎn)工作、一二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃；
6、根據(jù)公司及各部門的用人計(jì)劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待、來(lái)訪和協(xié)調(diào)工作，對(duì)提出的問(wèn)題和意見(jiàn)及時(shí)解決或報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
任職資格:
1、30-42之間，全國(guó)統(tǒng)招行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備10年以上人力行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力及計(jì)劃性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 公文寫作能力強(qiáng)、文筆佳。
備注：能接受出差。