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人力資源經理
6000-10000元 應屆畢業生 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
重慶市步步穩工貿有限公司 2025-09-08 18:26:56 604人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、全面統籌規劃人力資源開發,行政管理及戰略管理,擬定人力資源規劃方案、并監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理體系,行政管理體系,指導設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度及行政管理制度; 3、負責指導工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出合理改進方案; 4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,并擅長各類中高端人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 5、負責設計職能部門及運營部門的績效考核管理體系與方案,并推行實施; 6、建立員工激勵機制,協調各項目之間人員使用、考核、評先及人事管理的有關問題; 7、負責編制人力資源結構分析、行政管理工作分析,人力成本分析、員工入離職分析,業績管理和能力管理分析等; 8、負責制定本部門工作計劃,安排和督導人力資源部日常工作及行政管理工作,檢查部門工作進度,發現問題及時提出糾正,并予以解決,確保部門整體工作的節奏和效率 任職要求: 1、本科及以上學歷,8年以上人力資源工作經驗,其中4年以上人事管理經驗,持人力資源中級職稱; 2、精通勞動合同法,和其他人事相關法律法規; 3、熟練崗位分析技術和薪酬績效制定原則; 4、具備良好的溝通協作能力,執行力,積極主動,親和力強 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯系方式
注:聯系我時,請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址:重慶巴南區重慶大河灣(公交站)276號
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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