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1、負(fù)責(zé)KFC湖南市場(chǎng)用戶、會(huì)員運(yùn)營(yíng)，根據(jù)產(chǎn)品長(zhǎng)期與階段目標(biāo)規(guī)劃和落地會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略，制定并執(zhí)行有效的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略，規(guī)劃平臺(tái)內(nèi)資源位推廣計(jì)劃及活動(dòng)策劃；

-搭建付費(fèi)會(huì)員權(quán)益體系，成會(huì)員頻道等，不斷擴(kuò)大付費(fèi)會(huì)員規(guī)模；

-負(fù)責(zé)付費(fèi)會(huì)員產(chǎn)品的生命周期管理，包括用戶引新、促活、留存、續(xù)費(fèi)、流失召回等；

-了解用戶增長(zhǎng)理論，對(duì)于用戶增長(zhǎng)的趨勢(shì)有準(zhǔn)確判斷，同時(shí)可以找出用戶增長(zhǎng)的關(guān)鍵因子

-數(shù)據(jù)導(dǎo)向，用戶導(dǎo)向，復(fù)盤(pán)上線效果，持續(xù)迭代；

2、對(duì)KFC產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，制定針對(duì)行業(yè)的產(chǎn)品策略和解決方案； 調(diào)研用戶需求，分析產(chǎn)品目標(biāo)群體，跟蹤產(chǎn)品線上運(yùn)營(yíng)情況；

3、能獨(dú)立根據(jù)數(shù)據(jù)提出合理優(yōu)化建議，思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4、及時(shí)完成分配的工作任務(wù)。


崗位要求：

1. 本科以上，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、會(huì)員運(yùn)營(yíng)、咖啡行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，熟練操作Excel（Vlookup等公式），能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析達(dá)成結(jié)果；

3. 項(xiàng)目管理能力強(qiáng)，目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，能推動(dòng)需求按照既定節(jié)奏實(shí)現(xiàn) ，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思維靈活，抗壓能力強(qiáng)。

4. 主動(dòng)好學(xué)，心態(tài)開(kāi)放，積極分享，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；


備注：該崗位成長(zhǎng)空間大，參與公司重要營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃。


職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：全球***餐飲品牌，數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)，周末雙休