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崗位職責(zé)： 1）新項(xiàng)目進(jìn)場和存量項(xiàng)目優(yōu)化體系制度建設(shè)和改進(jìn)； 2）新項(xiàng)目進(jìn)場實(shí)施方案的編制和優(yōu)化； 3）新項(xiàng)目作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定額的編制和優(yōu)化； 4）新項(xiàng)目公司招標(biāo)文件和投標(biāo)文件的研究，并提供有效的解決方案（包括技術(shù)方案和考核方案等）； 5）新項(xiàng)目的以前的作業(yè)方案和作業(yè)模式的調(diào)研，并提供有效的解決方案； 6）新項(xiàng)目行政、人力資源、資產(chǎn)管理、各種作業(yè)等等的培訓(xùn)和服務(wù)； 7）新項(xiàng)目前期商務(wù)階段風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督管控，并提供有效的解決方案； 8）新項(xiàng)目進(jìn)場的相關(guān)事務(wù)的溝通和前期資源統(tǒng)籌管理； 9）新項(xiàng)目進(jìn)場的客戶關(guān)系管理、客戶滿意度管理； 10）新項(xiàng)目進(jìn)場開荒作業(yè)管理； 11）作業(yè)內(nèi)容和對象、作業(yè)范圍的路段臺賬管理； 12）進(jìn)場和優(yōu)化經(jīng)營目標(biāo)或指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 13）新項(xiàng)目公司注冊管理、注冊資金管理； 14）新項(xiàng)目備用金管理和借款管理； 15）存量項(xiàng)目的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)； 16）其他專案管理或臨時任務(wù)管理。 任職要求： 1)大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2）吃苦耐勞，及時完成上級安排工作。