崗位職責:
1、負責招聘計劃的實施,滿足規劃人力需求;
2、開拓與維護滿足人才需求的有效的重點招聘渠道;
3、完成關鍵崗位的招聘方案并落地執行;
4、建立與維護人才庫。
學習機會:
1、能夠參與公司的招聘體系、流程、話術的優化;提升自己系統思考問題的能力、標準化建設的能力;
2、根據公司年度目標,能參與公司級年度人力資源規劃;提升自己的戰略思維和全局觀;
3、可以協助各部門負責人完成部門人員盤點、人力總規劃;提升自己對人員生命周期的把控能力。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源專業或心理學專業優先;
2、有招聘崗位3年以上工作經驗,行業不限,有獵聘經驗優先;
3、有良好的溝通能力,具備面試的專業知識和基礎的面試技能;
4、有良好的學習能力,能夠學以致用。
工作時間:早九晚六,不加班,大小休;
福利待遇:五險一金、餐補、下午茶、學習機會、節日禮品、團建活動等



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原材料及加工
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200-499人
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公司性質未知
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珞璜工業園b區云港大道10號