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崗位職責：
-參與設備投資設計評審及風險評估，符合投資預算及耐世特標準；
-制定計劃并跟蹤設備工裝制造及驗收，滿足項目時間計劃；
-過程控制設計，檢具跟蹤、驗證及移交，滿足項目時間計劃；
-組織PFMEA及OCP編寫及評審，滿足項目時間計劃；
-編寫并發放過程文件，培訓員工及組織線邊審核，按時通過LSR；
-追溯系統投資及設置，滿足產品要求；
-運用3L5W, 8D, FAST-X, 6σ等工具分析及改善一次下線合格率，達到生產目標；
-制造系統維護，包括PFMEA, OCP, WI等文件持續更新；
-設備停機分析及改善；
-工廠內過程中的FTQ、報廢、SPC、CPK、MSA、客戶投訴問題的分析和改善；
-設備指標分析改善、設備工裝管理、備件定義、緊急維修及全面設備維護；
-追溯系統維護及管理，包括日常數據監測、問題處理以及優化改進等。
-并負責跟蹤設備、工裝、檢具、刀具、備件等制造和驗收；
-負責裝配過程工藝優化，提升節拍；
-負責通過改進工裝，設備等措施，降低制造成本；
-培訓員工，提升員工技能；
-質量工具學習與運用，包括五大手冊，FAST-X，6σ等；
-支持公司體系建立與審核，包括BIQS，IATF16949等；
-其他臨時性工作任務；

任職資格：
1. 本科及以上學歷，機械或車輛工程專業；
2. 3年及以上汽車行業工藝工程師相關工作經驗；
3. 具備裝配知識、防錯、問題解決、產品知識和技術標準的能力；
4. 良好的溝通能力和邏輯思維能力；
5. 熟悉五大工具，8D，3L5Y，體系內審員優先

福利待遇
1、繳納五險一金、補充商業險（包含子女計劃）；
2、提供車補、宿舍、工作餐、福利工裝、工作手機（包話費）；
3、提供帶薪法定年假 帶薪福利年假；
4、提供生日福利、年度健康體檢、高溫補貼、節日假福利禮包；
5、入職三年五年獎、豐富的個人以及團隊獎；
6、工會每年組織員工旅游、家庭日、運動會、俱樂部、送清涼、送溫暖、年會抽獎等活動；
7、為員工發展提供多樣的內外部培訓和每年兩次的調薪機會。