職位描述
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崗位職責:
1.根據集團發展戰略,結合黨中央、省委、省國資委黨委人才工作政策法規,參與制定集團人才隊伍建設規劃,完善人才管理制度,指導集團下屬各板塊健全人才工作體系。
2.組織做好集團高層次人才招聘引進和日常培訓培養、考核管理、業績評估、聯絡服務等工作,指導集團下屬各板塊做好高層次人才招引和日常培養使用、管理服務、典型選樹,以及人才工作政策落實情況的監督檢查。
3.牽頭做好中央、省委省政府和省國資委等高層次人才工程項目的申報、選拔、推薦、管理和項目資金下撥使用及績效考核等工作。
任職要求:
1.熟悉現代企業人力資源管理相關業務知識,了解一定的國家和地方人力資源管理相關法律法規和政策要求,熟練操作office等辦公軟件,具備一定的文字功底。
2.責任心強,具有較強的學習能力、問題分析與解決能力、抗壓能力,創新意識、人際溝通、組織協調能力強,對工作具有較好的閉環意識。
3.認同海螺企業文化和價值觀,服從公司統一調度安排,有較強的敬業和團隊精神。遵守職業操守,具有良好的品行,作風正派,廉潔從業。
1.根據集團發展戰略,結合黨中央、省委、省國資委黨委人才工作政策法規,參與制定集團人才隊伍建設規劃,完善人才管理制度,指導集團下屬各板塊健全人才工作體系。
2.組織做好集團高層次人才招聘引進和日常培訓培養、考核管理、業績評估、聯絡服務等工作,指導集團下屬各板塊做好高層次人才招引和日常培養使用、管理服務、典型選樹,以及人才工作政策落實情況的監督檢查。
3.牽頭做好中央、省委省政府和省國資委等高層次人才工程項目的申報、選拔、推薦、管理和項目資金下撥使用及績效考核等工作。
任職要求:
1.熟悉現代企業人力資源管理相關業務知識,了解一定的國家和地方人力資源管理相關法律法規和政策要求,熟練操作office等辦公軟件,具備一定的文字功底。
2.責任心強,具有較強的學習能力、問題分析與解決能力、抗壓能力,創新意識、人際溝通、組織協調能力強,對工作具有較好的閉環意識。
3.認同海螺企業文化和價值觀,服從公司統一調度安排,有較強的敬業和團隊精神。遵守職業操守,具有良好的品行,作風正派,廉潔從業。
工作地點
地址:重慶璧山區文化路39號
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職位發布者
郭瑞奇HR
安徽海螺集團有限責任公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業
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文化路39號