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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理、質(zhì)量控制、工期把控、成本控制等；
2、組建項(xiàng)目部，協(xié)助工程招投標(biāo)工作；
3、維護(hù)甲方、監(jiān)理方關(guān)系，協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資料；
5、協(xié)助商務(wù)催收辦理工程預(yù)付款、進(jìn)度款；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)變更工程量及有關(guān)增量簽證書(shū)面確認(rèn)；
7、負(fù)責(zé)竣工資料、結(jié)算資料的簽字、蓋章；
8、對(duì)所管理的施工方進(jìn)行評(píng)級(jí)考核。
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；
2、有2年及以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有防腐項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
4、熟練使用office、CoreIDraw、PS、CAD等軟件；
5、有二級(jí)建造師優(yōu)先。（機(jī)電或建筑專業(yè)）
薪資福利：
1. 薪酬：年薪10W-15W（月度工資 年終獎(jiǎng)）；
2. 福利：五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；

3. 培訓(xùn)：專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn)；
4. 晉升：雙通道（季度績(jī)效考核→薪酬/職位晉升；定崗定級(jí)考評(píng)→薪酬晉升；員工自薦→考核評(píng)估→正式任命）。
5. 激勵(lì)：《董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)》、《銷售精英獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開(kāi)展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)等。
6. 定期員工內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)！