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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，對接業(yè)務(wù)POC，根據(jù)目標(biāo)做好組內(nèi)生產(chǎn)安排，實(shí)時跟進(jìn)生產(chǎn)狀態(tài)，及時反饋生產(chǎn)異常情況并給出應(yīng)對措施;
2.跟進(jìn)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程變更，及時完成人員培訓(xùn)及組織應(yīng)對保證生產(chǎn)質(zhì)量；組織組內(nèi)培訓(xùn)、復(fù)盤，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)總結(jié)、分析、并提出和實(shí)施改善措施;歸納標(biāo)注規(guī)則、方法，梳理標(biāo)注，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
3.負(fù)責(zé)人員考勤，入離職、工作狀態(tài)管理，對業(yè)務(wù)線出勤率、離職率、工時利用率等管理指標(biāo)負(fù)責(zé);實(shí)時巡場，對員工工作狀態(tài)、現(xiàn)場環(huán)境實(shí)時監(jiān)控管理;業(yè)務(wù)線及人員作業(yè)合規(guī)性管控，風(fēng)險(xiǎn)問題及時預(yù)警;
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);
2.熟練使用辦公軟件，如EXCEL、WORD等;具備數(shù)據(jù)分析能力及文本表達(dá)能力;
3.具有不低于1年且至少15-20名下屬的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備2個以上同類模型標(biāo)注項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，性格皮實(shí)，靈活性強(qiáng);能夠較好的理解業(yè)務(wù)指標(biāo)并能夠主動思考;抗壓性強(qiáng)，接受加班或臨時的節(jié)假日上班;全程參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對承接業(yè)務(wù)熟悉;
【福利待遇】
薪資:6K-9K面試定薪