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一、工作職責
（一）精益管理
1.精益生產體系構建與優化：
根據集團的業務特點和生產流程，構建和完善精益生產體系。引入精益生產理念和方法，如5S管理、價值流圖分析、看板管理等，對生產流程進行優化和再造，提高生產效率和產品質量，降低生產成本.
2.生產流程標準化與規范化：
制定和推行生產流程的標準化和規范化制度，確保生產過程的穩定性和一致性。對關鍵生產環節和工藝流程進行標準化設計，明確操作規范和質量標準，減少人為因素對生產的影響，提高生產效率和產品質量.
3.庫存管理與優化：
運用精益生產中的庫存管理方法，如零庫存管理、準時制生產（JIT）等，優化庫存結構和庫存水平。與采購部門、銷售部門等緊密合作，建立科學的庫存預測和補貨機制，降低庫存成本，提高庫存周轉率，減少庫存積壓和資金占用.
4.生產效率提升：
持續開展生產效率提升活動，通過優化生產布局、改進工藝流程、提高設備利用率等方式，挖掘生產潛力，提高生產效率。組織開展生產效率分析和評估，識別生產過程中的瓶頸環節和浪費環節，制定針對性的改進措施并實施.
5.質量控制與改進：
加強生產過程中的質量控制，確保產品質量符合標準要求。建立完善的質量管理體系，明確質量責任和質量標準；運用統計過程控制（SPC）等質量管理工具，對生產過程中的關鍵質量指標進行監控和分析，及時發現和解決質量問題；推動質量改進活動，持續提升產品質量和客戶滿意度.
（二）可持續發展管理
1.可持續發展戰略制定與實施（ESG）：
根據集團的長遠發展目標和社會責任要求，制定可持續發展戰略規劃，明確可持續發展的目標、原則和措施。將可持續發展理念融入集團的運營管理中，確保集團在經濟、社會和環境三個方面實現協調發展.
2.環境保護與節能減排（雙碳）：
推動集團各公司加強環境保護，節能減排工作和綠色生產。制定環境保護和節能減排的目標和計劃。建立環境管理體系，確保集團的生產活動符合環保法規和標準要求。
二、任職要求
（一）教育背景
1.學歷要求：本科及以上學歷，優先考慮碩士及以上學歷.
2.專業要求：工業工程、管理科學與工程、機械工程、電氣工程等相關專業.
（二）工作經驗
1.相關工作經驗：5年以上運營管理相關工作經驗，其中至少3年以上在大型制造業集團或相關企業擔任精益管理相關職位的經歷.
2.精益生產與可持續發展經驗：具備豐富的精益生產和可持續發展實踐經驗，主持或參與過相關的項目或工作，取得顯著成效.