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工作職責(zé):
1. 通過分析歷史數(shù)據(jù)，校驗(yàn)需求計(jì)劃，并對異常需求，及時采取行動
2. 與市場銷售部門充分溝通，了解業(yè)務(wù)機(jī)會及潛在需求信息
3. 開發(fā)更詳細(xì)的需求計(jì)劃（周計(jì)劃 PBOM/SO 層面），及時在ERP系統(tǒng)中實(shí)施維護(hù)
4. 與訂單管理保持密切協(xié)作，監(jiān)控需求變化，確認(rèn)與需求計(jì)劃的一致性
5. 定期報(bào)告與需求有關(guān)的供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)
6. 當(dāng)出現(xiàn)供應(yīng)瓶頸/限制情況下，與生產(chǎn)計(jì)劃密切溝通和合作，確認(rèn)***供應(yīng)能力；管理銷售期望，平衡相關(guān)方利益需求，制定合理的訂單供應(yīng)分配計(jì)劃
7. 分析需求計(jì)劃業(yè)績，反饋市場銷售部門，促進(jìn)流程改進(jìn)和優(yōu)化計(jì)劃模型
任職資格:
能力要求：
1. 推動結(jié)果——即使在艱難的環(huán)境下，也能始終如一地取得結(jié)果。
2. 有效溝通——開發(fā)和提供多模式溝通，對不同對象傳遞清晰的信息，便于理解。
3. 以客戶為中心 —— 建立強(qiáng)大的客戶關(guān)系并提供以客戶為中心的解決方案。
4. 自我發(fā)展-積極尋求新的成長方式，并通過正式和非正式的發(fā)展渠道接受挑戰(zhàn)。
5. 合作—— 建立伙伴關(guān)系，與他人合作以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
6. 管理復(fù)雜性——理解復(fù)雜的、大量的、有時是矛盾的信息，以有效地解決問題。
7. 供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識——能簡潔地解釋和/或詳細(xì)說明影響，對信息流，產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行端對端整合優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)（市場細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)的）終端客戶期望的結(jié)果，同時，平衡好 庫存，成本和交付。
教育、資格及認(rèn)證：
1. 大學(xué)本科，精通EXCEL操作，具有統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識、接受過供應(yīng)鏈管理專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先；
2.