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崗位職責(zé):

1.聯(lián)系：根據(jù)公司提供的意向客戶信息，通過(guò)社交媒體、電話等渠道聯(lián)系客戶；

2.邀請(qǐng)：了解客戶需求，邀約客戶到店試駕體驗(yàn)；

3.維護(hù)：與客戶保持溝通，定期跟進(jìn)，建立良好關(guān)系；

4.管理：及時(shí)更新、維護(hù)、管理客戶檔案信息。

任職要求:

1.20-40歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有電銷、客服坐席、銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

崗位優(yōu)勢(shì)：

1.客戶來(lái)源：不用盲打名單，均為客戶自留線索，本崗位僅負(fù)責(zé)跟進(jìn)確認(rèn)客戶需求，邀約客戶到店試駕體驗(yàn)，成交部分由銷售顧問(wèn)負(fù)責(zé)；

2.平臺(tái)：18年發(fā)展歷史大集團(tuán)，0負(fù)債穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，從不拖欠工資！！！

3.管理：管理扁平化，內(nèi)部工作風(fēng)格簡(jiǎn)單純粹，拒絕內(nèi)耗；

4.氛圍：90后年輕人偏多，團(tuán)隊(duì)氛圍活躍；

5.收入：公開(kāi)透明的收入激勵(lì)機(jī)制，結(jié)果導(dǎo)向，多勞多得；

6.定薪：集團(tuán)直招，試用期底薪4~6K，結(jié)合過(guò)往行業(yè)/崗位經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人潛力等因素，靈活定薪，最高可到6K。

7.工作地點(diǎn)：成都地區(qū)多店靈活可選，包括：金牛區(qū)（金泉大道）、武侯區(qū)（武侯吾悅/華勛工業(yè)園）、高新區(qū)（石羊立交）、成華區(qū)（龍?zhí)豆I(yè)園）、龍泉驛區(qū)（川師成龍校區(qū)）。