職位描述
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崗位職責
1.制定符合九年一貫制特點的教師專業發展3-5年規劃,推動小初銜接課程體系建設和教師跨學段協同發展
2.開發"4 X"研修課程,組織貫通式教研活動
3.每學期開展覆蓋全體教師的課堂教學診斷,形成個性化改進方案
4.主持校本課題研究,培育校級教改項目,建立優秀成果轉化機制
5.建設教師發展數字平臺,管理專項發展基金,合理配置國內外研修資源
6.設計教師發展KPI體系組織年度教師專業發展述評會,關聯評優評先及職稱晉升
任職資格
1.本科及以上學歷(教育學、課程與教學論相關專業優先),8年以上中小學教學經驗,3年以上教師發展管理崗位經歷
2.精通K9課程體系及新課標要求,持有正高級教師職稱或特級教師稱號者優先
3.具備省市級教科研項目主持經驗,持有教師資格證、校長資格證
1.制定符合九年一貫制特點的教師專業發展3-5年規劃,推動小初銜接課程體系建設和教師跨學段協同發展
2.開發"4 X"研修課程,組織貫通式教研活動
3.每學期開展覆蓋全體教師的課堂教學診斷,形成個性化改進方案
4.主持校本課題研究,培育校級教改項目,建立優秀成果轉化機制
5.建設教師發展數字平臺,管理專項發展基金,合理配置國內外研修資源
6.設計教師發展KPI體系組織年度教師專業發展述評會,關聯評優評先及職稱晉升
任職資格
1.本科及以上學歷(教育學、課程與教學論相關專業優先),8年以上中小學教學經驗,3年以上教師發展管理崗位經歷
2.精通K9課程體系及新課標要求,持有正高級教師職稱或特級教師稱號者優先
3.具備省市級教科研項目主持經驗,持有教師資格證、校長資格證
工作地點
地址:寧波鎮海區寧波甬江科創協同創新中心


職位發布者
HR
重慶市新美育文化傳媒有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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公司性質未知
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重慶市渝北區新牌坊新南路11號人和天地4-1-4
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