職位描述
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崗位職責:
1、負責制定和完善公司的人力資源管理制度和流程;
2、負責招聘、培訓、考核等人力資源管理工作;
3、負責員工關系管理,解決員工工作中的問題;
4、組織并實施員工績效考核及激勵機制;
5、定期組織員工活動,增強團隊凝聚力。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先,持有人資二級以上證書
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有2年以上制造行業(yè)背景,英語熟練者優(yōu)先;
3、熟悉國家勞動法律法規(guī),了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,六大模塊及工具熟練,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉勞動定額
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓力強
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:重慶北碚區(qū)重慶-北碚區(qū)重慶順多利機車有限責任公司


職位發(fā)布者
靳先生/..HR
重慶順多利機車有限責任公司

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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市北碚區(qū)同興北路186號(坐505/566公交順多利站)