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崗位職責: 1.負責辦公室日常行政服務(wù)工作，如文件管理、會務(wù)管理、客戶約見、接待等； 2.負責處理營運點的文件檔案工作，如催辦月度報告、接收公司往來公文等； 3.輔助營運點經(jīng)理做好人事管理工作，如上報員工入離職信息和資料、統(tǒng)計員工考勤、員工薪資工作、更新員工通訊信息等； 4.配合營運點經(jīng)理做好員工培訓(xùn)的組織、記錄、考核； 5.參加公司人事部組織的培訓(xùn)、例會； 6.協(xié)助做好營運點的費用報銷工作； 7.協(xié)助營運點經(jīng)理做好資產(chǎn)管理工作，管理倉庫，如員工制服、低值易耗品等，管理辦公設(shè)備和辦公用品。 任職要求: 1.年齡40周歲以下，身體健康，大專以上學(xué)歷，有一定物業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.熟悉辦公室流程，電腦操作熟練； 3.具有較強的溝通能力，工作細致耐心，責任心強。 工作時間：做六休一