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崗位職責：67
1、制定公司新媒體平臺的整體運營策略和年度計劃，明確各平臺的定位,目標受眾和內容方向，提升品牌知名度和用戶粘性。
2、指導各小組主管制定月度、季度運營計劃，并監督執行情況，確保各項運營指標的達成，如粉絲增長數、閱讀量、互動量、轉化率等。
3、參與重要內容的策劃與審核，把控內容質量，確保內容符合品牌形象和用戶需求，同時具備創新性和傳播性。
4、分析各平臺運營數據，挖掘用戶行為和市場趨勢，及時調整運營策略和內容方向，優化運營效果。
5、負責2個新媒體運營小組的日常管理工作，包括人員培訓、工作分配績效評估等，確保團隊高效運作，提升團隊整體業務能力。
6、與各小組主管密切溝通，協調資源，解決工作中出現的問題，促進小組間的協作與經驗分享，營造積極向上的團隊氛圍。67
崗位要求：67
工作經驗：擁有 3年以上本地生活短視頻運營經驗，必須具備團購業務運營經驗，且有成功的 0 - 1 起盤案例；具備矩陣號運營經驗，熟悉多賬號協同運作；有平播直播間運營實操經驗，能有效提升直播間數據與收益。67
團隊管理：具備 10 人以上團隊管理經驗，能夠優化團隊 SOP 流程，提升團隊協作效率與專業能力。67
變現能力：擁有月變現 30 萬以上的經驗，熟悉本地生活領域多種商業變現模式。67
投流技能：精通磁力、千川、引擎、直通車、feed、本地推、蒲公英等主流投流平臺，熟練運用十六個關鍵詞投流，掌握定投、通投策略，能根據數據反饋優化投流方案。（素材、直播間等）67
行業經驗：有游玩類、景區類、票務類、餐飲類等行業運營經驗者優先。
針對美團，點評系統的SEO關鍵詞條的優化以及新媒體平臺（抖音）店鋪運營維護，小紅書三方跳轉鏈接與視頻號與微信端口的5鏈路設計（公眾號，小程序，視頻號，微客直通車有相關經驗）