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工作職責(zé) 1.制定和執(zhí)行托管園的管理政策、規(guī)章制度以及教育教學(xué)和管理方案。 2.健全各項(xiàng)工作流程及操作規(guī)范。 3.負(fù)責(zé)園所安全及健康管理，確保托管園的安全穩(wěn)定運(yùn)行，制定并實(shí)施安全管理制度，預(yù)防和解決突發(fā)事件。 4.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)托管園的日常管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。 5.管理和分配托管園的資源，包括人力、物力、財(cái)力的統(tǒng)籌調(diào)度和利用。 6.確保托管園的質(zhì)量，監(jiān)督和檢查教育教學(xué)活動(dòng)，提出改進(jìn)意見并落實(shí)。 7.維護(hù)家園合作關(guān)系，加強(qiáng)家長和園方的溝通，及時(shí)解決各方面的問題和矛盾。 8.協(xié)調(diào)和推動(dòng)托管園的各項(xiàng)事務(wù)，如校園環(huán)境建設(shè)、設(shè)備設(shè)施更新等。 9.進(jìn)行教育教學(xué)研究和改革創(chuàng)新，不斷提高教師隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。 10.組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)校外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，開展有益的課外教育與拓展活動(dòng)。 11..分析和研究托管園的發(fā)展趨勢和市場需求，制定營銷策略和招生計(jì)劃，完成園所業(yè)績指標(biāo)。 崗位要求： 1、學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、5-10年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上托班或早教園所管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉幼教行業(yè)運(yùn)營情況及相關(guān)法律、法規(guī)； 4、熱愛幼兒教育事業(yè)，有愛心、責(zé)任感； 5、注重服務(wù)品質(zhì)與細(xì)節(jié)，能夠傳遞正確、貼心的服務(wù)理念； 6、具備家長溝通能力，投訴處理能力； 7、具備相應(yīng)的培訓(xùn)能力。