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基地人力負(fù)責(zé)人
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司 最近更新 2118人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、0-1階段組織搭建者?:作為基地初創(chuàng)期(0-1)的核心HR負(fù)責(zé)人,主導(dǎo)屬地化人力資源體系搭建,支撐生產(chǎn)基地快速投產(chǎn)與團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張。 ?2、政企關(guān)系關(guān)鍵紐帶?:通過(guò)屬地窗口資源整合,保障用工合規(guī)性,化解區(qū)域性用工風(fēng)險(xiǎn),助力基地平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。 3、建立當(dāng)?shù)卣ㄈ松缇帧脖O(jiān)局等)、勞務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校的長(zhǎng)期合作網(wǎng)絡(luò),主導(dǎo)用工政策解讀與落地; 4、招聘與配置?:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定人員編制,主導(dǎo)技術(shù)工、工程師等核心崗位招聘(需熟悉制造業(yè)崗位勝任力模型); 5、搭建生產(chǎn)基地員工溝通機(jī)制,預(yù)防及處理勞動(dòng)糾紛、工傷事故等 ?突發(fā)事件與風(fēng)控?; 6、制定生產(chǎn)基地《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,定期組織安全培訓(xùn)與演練(如機(jī)械操作安全、極端天氣應(yīng)對(duì)); 7、雙線匯報(bào)至基地總經(jīng)理(業(yè)務(wù)側(cè)) 集團(tuán)人力資源中心(職能側(cè))隊(duì)。 任職資格: 1、5年以上生產(chǎn)制造業(yè)HR全模塊管理經(jīng)驗(yàn)(機(jī)械、重工、化工行業(yè)優(yōu)先),有集團(tuán)型企業(yè)多基地管理背景優(yōu)先; 2、主導(dǎo)過(guò)1個(gè)新生產(chǎn)基地籌建期(0-1階段)人力資源全流程搭建優(yōu)先;?

3、屬地資源?優(yōu)先 4、統(tǒng)本要求

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:巴音郭楞庫(kù)爾勒市新星經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新疆新星市新星經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)二號(hào)辦公樓二樓208室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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