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崗位職責(zé)：
1.為輪對輪系統(tǒng)集成提供技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，全面了解系統(tǒng)/機(jī)械/電子/NVH。根據(jù)客戶對輪對輪系統(tǒng)的要求確定關(guān)鍵設(shè)計(jì)參數(shù)。
2.在適當(dāng)?shù)那闆r下，擔(dān)任客戶的技術(shù)聯(lián)絡(luò)人。自己的系統(tǒng)級要求和系統(tǒng)驗(yàn)證（功能測試/觸底/疲勞）要求。創(chuàng)建從客戶要求到耐世特文件的可追溯性；
3.客戶系統(tǒng)功能需求設(shè)計(jì)，創(chuàng)建Simulink模型進(jìn)行概念驗(yàn)證。
4.針對成本進(jìn)行設(shè)計(jì)，并持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。
5.創(chuàng)建系統(tǒng)級規(guī)范和系統(tǒng)驗(yàn)證規(guī)范。
6.熟悉工廠制造工藝，支持驗(yàn)證設(shè)置并領(lǐng)導(dǎo)問題解決。
7.通過需求流設(shè)計(jì)和優(yōu)化同步系統(tǒng)性能目標(biāo)。
8.接受PE主管要求的其他工作職責(zé)；
9.如工作需要，能夠在晚上召***議；
10.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)指定有效的措施解決客戶痛點(diǎn)問題。

任職資格：
1.機(jī)電工程或汽車工程專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2.至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.接受到蘇州學(xué)習(xí)培訓(xùn)一年左右;
4.出色的系統(tǒng)調(diào)試能力和故障排除能力；
5.良好的英文、溝通能力、邏輯思維、項(xiàng)目管理能力，能熟練應(yīng)用辦公軟件；
6.具備電氣檢測應(yīng)用能力、產(chǎn)品技術(shù)問題解決能力、EPS產(chǎn)品專業(yè)知識、可編程邏輯控制器能力；

福利待遇：
1.繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)（包含子女計(jì)劃）；
2.提供交通補(bǔ)貼、宿舍、工作餐、福利工裝；
3.提供帶薪法定年假 帶薪福利年假；
4.提供生日福利、年度健康體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日假福利禮包；
5.入職三年五年獎(jiǎng)、豐富的個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；
6.工會(huì)每年組織員工旅游、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、俱樂部、送清涼、送溫暖、年會(huì)抽獎(jiǎng)等活動(dòng)；
7.為員工發(fā)展提供多樣的內(nèi)外部培訓(xùn)和每年兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。