應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序； 2. 負(fù)責(zé)企業(yè)組織規(guī)劃,變革與創(chuàng)新，確保組織簡單、高效、可控；3. 招聘與配置，快速、高質(zhì)量地滿足公司的人員需求；
4. 培訓(xùn)規(guī)劃與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，不斷提升公司人力資本和員工的滿意度； 5. 設(shè)計(jì)有效的績效管理體系，打造高績效文化，不斷提升人效；
6. 設(shè)計(jì)合理的薪酬體系與激勵(lì)措施，激發(fā)員工潛能，優(yōu)化成本，并確保合規(guī)；
7. 規(guī)劃員工關(guān)系管理，預(yù)防勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，處理員工關(guān)系與勞動(dòng)糾紛，構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，減少公司損失； 8. 企業(yè)文化建設(shè)，打造雇主品牌；
9. 規(guī)范行政管理體系，完善制度、流程，確保有效監(jiān)督，并提供強(qiáng)有力的后勤保障， 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上食品制造企業(yè)人事行政負(fù)責(zé)人崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備高度統(tǒng)籌規(guī)劃能力，分析和解決復(fù)雜問題的能力強(qiáng)；
3. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 熟悉勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)和程序，處理過勞動(dòng)爭議案件。
5. 熟練運(yùn)用人力資源各種工具、方法，善于數(shù)據(jù)分析，文筆佳
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：資陽雁江區(qū)資陽雁江區(qū)中和鎮(zhèn)板永路資陽臨空電子信息產(chǎn)業(yè)園
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
曾老師HR
四川臻恩匯食品有限公司
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制造業(yè)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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中和鎮(zhèn)板永路資陽臨空電子信息產(chǎn)業(yè)園
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