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工作職責(zé)要求： 1、圍繞消費金額等客戶經(jīng)營的關(guān)鍵目標，運用數(shù)據(jù)分析方法、歷史經(jīng)驗等規(guī)劃客戶經(jīng)營策略。 2、圍繞某一類客戶或場景的經(jīng)營策略，進行活動流程設(shè)計，包括明確活動規(guī)則、offer、交互任務(wù)、觸達渠道選擇等。 3、負責(zé)活動旅程的布達和運營，定期檢測活動各環(huán)節(jié)效果數(shù)據(jù)，及時進行調(diào)優(yōu)。 4、具備數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析能力，通過分析用戶畫像、歷史消費行為、貸后表現(xiàn)等信息挖掘客戶潛在消費增長機會點 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，數(shù)據(jù)決策意識 3、具備扎實的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析功底，能夠熟練使用Hive、SQL、R、SAS、SPSS及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計軟件者優(yōu)先，曾經(jīng)參與過完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析工作；