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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位職責：
1.負責完善公司培訓管理體系，修訂或建立培訓規章制度；
2.負責搭建公司人才梯隊，推進專業序列任職資格標準認證及聘任，完善崗位地圖成長路徑；
3.負責分析培訓需求，策劃、組織實施各類培訓項目，跟蹤評估培訓項目實施效果；
4.負責所屬業務條線的高端/成熟人才招引，協助業務部門組織面試、跟進；
5.負責處理領導交辦的其他業務。
任職要求：
1.全日制本科及以上，人力資源、經濟學、心理學等相關專業;
2.具備1-3年人力資源、行政綜合等相關崗位工作經驗；
3.持人力資源管理師、經濟師等證書優先；
4.工作認真負責，有邏輯思維及獨立思考策劃能力，富有主動學習的能力和意愿，具備較強抗壓能力。
1.負責完善公司培訓管理體系，修訂或建立培訓規章制度；
2.負責搭建公司人才梯隊，推進專業序列任職資格標準認證及聘任，完善崗位地圖成長路徑；
3.負責分析培訓需求，策劃、組織實施各類培訓項目，跟蹤評估培訓項目實施效果；
4.負責所屬業務條線的高端/成熟人才招引，協助業務部門組織面試、跟進；
5.負責處理領導交辦的其他業務。
任職要求：
1.全日制本科及以上，人力資源、經濟學、心理學等相關專業;
2.具備1-3年人力資源、行政綜合等相關崗位工作經驗；
3.持人力資源管理師、經濟師等證書優先；
4.工作認真負責，有邏輯思維及獨立思考策劃能力，富有主動學習的能力和意愿，具備較強抗壓能力。
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：徐州賈汪區徐州建機工程機械有限公司徐海路80號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
徐工塔機..HR
徐州建機工程機械有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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國有企業
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經濟技術開發區徐海路80號
