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崗位職責及目標 1.落實公司各項決策，執(zhí)行管轄區(qū)內(nèi)各門店運營管理標準； 2.負責區(qū)域內(nèi)加盟店的運營管理（QSC，GMV），完成月度/周度/日度巡店計劃，協(xié)助解決店主反饋問題； 3.協(xié)助門店商品陳列、訂貨、庫存管理、店內(nèi)活動落地，提升門店銷售額； 4.監(jiān)督門店制度流程執(zhí)行情況和經(jīng)營異常并匯總反饋；對違反合同門店及時發(fā)現(xiàn)，及時整改和懲處； 5.完成所管轄區(qū)域銷售業(yè)績目標，協(xié)助門店對經(jīng)營報表進行分析，并制定可行性方案； 6.商圈調(diào)查，競對資料收集，顧客意見調(diào)查分析反饋； 7、指導門店利潤提升，成本控制，損益試算。 任職要求 1.2-3年連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗，有便利店相關(guān)督導崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉快消品行業(yè)零售規(guī)律和市場行情； 3.具有親和力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、溝通能力及創(chuàng)新意識； 4.工作認真負責、積極主動，能承受較大的工作壓力。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。