職位描述
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【崗位職責】
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,做好每周人員招聘計劃;
2、負責公司業務端需求崗位人員的簡歷篩選、電話/線上邀約、面試安排、初面以及候選人復試及入職跟進;
3、協助部門經理建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
4、定期收集市場薪酬信息和數據,參與制定、調整薪酬福利相關政策;
5、及時完成員工資料庫的維護,確保人事檔案的完整性;
6、按時完成門店薪酬核算,并完成人工成本的分析報告;
7、其他臨時交辦的工作事項。
【任職要求】
1、專科及以上學歷,有零售連鎖行業工作經驗者優先;
2、熟練運用Excel表格相關函數及公式;
3、有較強的溝通能力和執行能力,能夠準確理解上級指示,清晰有效地進行信息傳遞,確保上下級溝通無障礙,提升團隊協作效率。
周末雙休 早九晚六 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,做好每周人員招聘計劃;
2、負責公司業務端需求崗位人員的簡歷篩選、電話/線上邀約、面試安排、初面以及候選人復試及入職跟進;
3、協助部門經理建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
4、定期收集市場薪酬信息和數據,參與制定、調整薪酬福利相關政策;
5、及時完成員工資料庫的維護,確保人事檔案的完整性;
6、按時完成門店薪酬核算,并完成人工成本的分析報告;
7、其他臨時交辦的工作事項。
【任職要求】
1、專科及以上學歷,有零售連鎖行業工作經驗者優先;
2、熟練運用Excel表格相關函數及公式;
3、有較強的溝通能力和執行能力,能夠準確理解上級指示,清晰有效地進行信息傳遞,確保上下級溝通無障礙,提升團隊協作效率。
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工作地點
地址:重慶渝北區重慶市渝北區新牌坊新溉大道恒大中渝廣場2棟29樓


職位發布者
梁俊HR
重慶阿好坊商業有限公司

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批發·零售
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500-999人
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私營·民營企業
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銅梁萬達商業廣場阿好坊門店