應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、薪酬管理：設計與優化薪酬體系，制定符合戰略發展的薪酬策略。執行薪酬核算及發放流程管理，定期開展薪酬數據分析及市場對標研究，完善長期激勵機制。
2、干部管理：協助干部選拔、任免、考核等相關流程的執行與跟進，維護干部信息數據庫，動態更新干部履歷、考核結果等關鍵信息。跟進干部發展計劃實施。
3、組織管理：維護組織架構圖及崗位圖，協助開展組織診斷分析，協助組織效能提升項目，收集員工對架構優化的反饋意見。
4、執行領導交待的其他事項。
任職資格：
1、本科及以上學歷；管理、統計、金融、心理學等相關專業優先。
2、有較強的邏輯思維以及數據分析能力，具備相關實習經驗者優先。
3、溝通協調能力強、具有一定創新能力、主動且善于思考。
截止日期：2025年10月31日
招聘人數：1人
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：上海上海上海市
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
施榮斌/..HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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